RemoteWarszawaKrakówWrocławPoznańTrójmiastoŁódźSzczecin
SeniorMidJuniorIntern
Java
Python
JS
PHP
.Net
Ruby
C
Scala
Machine Learning
Mobile
Big Data
Testers
UX/UI
PM
DevOps
Other
Vue
Web Development
HTML5 & CSS3
CLMedia
JS Dev & Vue.js9600 - 22400 PLNb2b/permanent
CLMedia Książęca 4, Warszawa22 days ago
Mid
remote
b2b/permanent
ulica Książęca 4, Warszawa
Rozwijamy się i potrzebujemy przyspieszyć z tempem. Powstaje nowa platforma, więc jest miejsce na nowinki technologiczne oraz realizację swoich ambicji i rozwój. Aktualnie kończymy etap MVP, a na dniach start dwóch nowych produktów od podstaw. Zależy nam na: - dobrej znajomości Vanilla JS, ES6, - doświadczenia oraz swobody pracy z Vue.js, - samodzielności i dobrej organizacji pracy. Na plus: - umiejętność pisania unit testów i/lub e2e. - doświadczenie z innymi współczesnymi frameworkami FE. Zakładamy, że masz doświadczenie z FrontEndem i HTML5, CSS3 nie są Ci obce. Stawiamy na jakość kodu. Jest czas na Code Review, refaktoryzacje, tworzenie POCów z niestandardowymi rozwiązaniami. Aktualnie pracujemy z Vue.js/Nuxt (SSR, PWA), API RESTowym, mikroserwisami i serverless. Akceptujemy pracę zdalną lub na miejscu z jednego z naszych biur (Warszawa, Łódź). Jeśli szukasz/możesz podjąć pracę na część etatu, to również zapraszamy do współpracy. W zależności od umiejętności przewidujemy na to stanowisko: - mid 60 - 90 PLN/h netto, - senior 100 - 140 PLN/h netto. W razie pytań, zapraszamy do kontaktu: info at clmedia.pl.
We expect:
Min. dwa lata komercyjnego doświadczenia
We offer:
Nowe projekty
Nowe technologie
Biuro w centrum Warszawy (GPW)
JavaScript
Senior
Vue.js
Mid
Good to know
Make sure your e-mail is correct. You will receive potential recruiter's reply there.
Apply now!
Drop your CV.doc, .docx, .pdf allowed, max 5mb
reCAPTCHA active
We do not store your data!
The holder of your data is CLMEDIA. Your data is processed for the purpose of the current recruitment process. You have rights to access your personal data, update, modify or remove it. Providing your personal data is voluntary, but necessary in the recruitment process.
See detailed information in Privacy policy.